3月4日，廣西工程咨詢集團(tuán)召開加快發(fā)展保障措施研討會，研究制定驅(qū)動公司實現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展配套政策措施。公司黨委書記、董事長龐漢主持會議，公司黨委副書記、工會主席左俊蘭，副總經(jīng)理湯冬梅，總會計師黃斌出席會議。

龐漢講話

會議圍繞完善市場化選人用人機制、探索內(nèi)外合作模式、推行人力資源彈性管理、創(chuàng)新薪酬綜合考評辦法、規(guī)范業(yè)務(wù)支出經(jīng)費管理等工作思路進(jìn)行交流探討，碰撞思想火花。

龐漢強調(diào)，公司一屆二次職代會提出2022年實現(xiàn)“再造一個新的工程咨詢集團(tuán)”的發(fā)展目標(biāo)，這要求我們必須打破常規(guī)，善于借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)新舉措，做好政策的頂層設(shè)計，完善機制，強化落地執(zhí)行，進(jìn)一步釋放公司改革發(fā)展動力活力；全面實施“領(lǐng)跑計劃”’和“翻番計劃”，跑出新速度、翻出新業(yè)績。

龐漢要求，要開闊思路視野，創(chuàng)新工作方法，主動謀劃，協(xié)同發(fā)力，延伸交流借鑒的廣度，研究制定符合公司加快發(fā)展需求，創(chuàng)新力、適用性強的政策舉措。

 公司各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

（供稿：王志潔）